管理者・サビ管
2019年OPEN！フォロー体制抜群！20～60代活躍中！これから伸びていく会社です！
2018年に設立した新しい会社ですが、社長をはじめ、多数の介護・医療・福祉を経験したスタッフが所属。
障がい者の方が笑顔で安心して暮らせる場とお仕事のサポートをしていきこれから前進していく会社です。
障害事業の事業目的
①障がい者が働く意欲を取り戻せる「きっかけ」づくりと就労のサポート
②障がい者が安心して暮らせる「居場所」づくり
③親離れと子離れの支援
④社会参加の実現に向けた、“暮らしの場“と ”就労の場“の総合支援
- 共同生活援助 ひだまり
- 管理者・サビ管
- 正社員
| 仕事内容 | 【グループホームひだまり】 グループホームにて、利用者さん（4名～8名）の生活の支援をお願いします。 《サービス管理責任者業務》 ・利用者様に合わせた個別支援計画の作成（定員最大30名） ・支援サービスに関わる担当者やご家族との連絡調整 ・職員に対する教育、指導など 《管理者業務》 ・営業活動 ・売上、費用管理 ・採用活動 ・レセプト業務 ・各種書類作成 など |
| 勤務地 | 共同生活援助（グループホーム）ひだまり 〒544-0032 大阪府大阪市中川西1-7-4 セレステ中川2-A （ひだまり・女性棟） 〒544-0032 大阪府大阪市中川西1-7-4 セレステ中川2-B （とまれんぼ・女性棟） 〒544-0013 大阪府大阪市生野区巽中4-4-35（ひだまりⅢ・女性棟） 〒544-0014 大阪府大阪市生野区巽東2-10-30・31（ひだまりⅣ・女性棟）（ひだまりⅤ・男性棟） 〒544-0034 大阪府大阪市生野区桃谷5-5-45（ひだまりⅥ・女性棟） |
| 応募資格 | サービス管理責任者の要件を満たす方でしたら、ご経験の有無は問いません。 ブランクのある方もご応募可能です。 一番に求められることはコミュニケーションです。 ご利用者も、職員も全て『人』です。 ご利用者に寄り添うことができる方が一番必要です。 そして管理職ともなれば職員にも寄り添うことが必要になってきます。 ご利用者にはどういう支援が必要か、どういったことをすれば職員が働きやすい環境になるかを一緒に考えていきましょう。 |
| 勤務 | 日勤 9:00～18:00（休憩60分） |
| 給与 | サビ管： 25万円〜30万円 |
| 待遇 / 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・健康・年金・労災） 昇給／年1回（※業績による） 賞与／年2回（※業績による） 交通費支給（上限25,000円まで） バースデイ休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | シフト制（月9日公休 ※二月のみ月8日公休） 有給休暇 バースデイ休暇 |
- 職種名
- 仕事内容
- 勤務地
- 勤務時間
- 応募資格
- 給与
- 待遇 / 福利厚生